Firma z duszą

Jak zbudować miejsce pracy w zgodzie z wiarą i zasadami? Jak zadbać o to, aby praca, którą wykonujemy, była spójna z naszym poglądem na świat oraz systemem wartości, jaki przyjmujemy?

Autor, właściciel potężnej firmy rodzinnej, zatrudniającej ponad 5 tys. pracowników na całym świecie, dzieli się swoim doświadczeniem, jak w pracy osiągnąć sukces w wymiarze finansowym, społecznym i duchowym.

Książka stanowi rodzaj poradnika dla wszystkich, którzy chcą odnaleźć sens i satysfakcję z pracy, a także dla tych, którzy prowadzą albo zamierzają prowadzić własną działalność gospodarczą.

Dotyczy to szczególnie osób, dla których jest to działalność rodzinna, co w naszym kraju po dwudziestu latach transformacji wcale nie jest już dziś rzadkością.

Uważna lektura może być także cenną inspiracją dla osób pracujących w innych firmach, jeśli utożsamiają się z misją danego przedsiębiorstwa.

Autor w zarządzaniu własnym przedsiębiorstwem stara się realizować model tzw. przywództwa służebnego, opartego na Biblii, który od wielu lat jest propagowany i praktykowany w Stanach Zjednoczonych, a od kilkunastu lat powoli dociera także do naszego kraju.

Jego podstawą jest zarówno odkrycie i jasne sprecyzowanie własnej misji życiowej, jak również wybór najbardziej odpowiednich środków do jej realizacji. Nade wszystko jednak dbałość o to, aby praca, którą wykonujemy, była spójna z naszym poglądem na świat oraz systemem wartości, jaki przyjmujemy.

Tylko wtedy - jak twierdzi autor - w naszej pracy dodatni będzie nie tylko bilans ekonomiczny, ale także społeczny i duchowy.

Autor w swoich podpowiedziach nie ogranicza się tylko do podawania suchej teorii zarządzania, ale odwołuje się także do bogatego osobistego doświadczenia.

I choć na pierwszy rzut oka mogłoby się wydawać, że amerykańskie realia nie przystają do naszej rzeczywistości, to jednak podstawowe zasady i wartości, jakie mogą prowadzić do sukcesu w biznesie, są niezmienne bez względu na to, w jakich szerokościach geograficznych jest on prowadzony.