Jak być prawdziwym przywódcą i w pełni człowiekiem

Świat ulega dynamicznym przeobrażeniom i wymaga od osób zajmujących stanowiska kierownicze, aby dostosowywały się do ról i obowiązków, które ciągle się zmieniają.

Wymagania te nie ograniczają się tylko do konkurencji. Rosną także oczekiwania naszych pracowników, wewnętrznych i zewnętrznych klientów, dostawców, dystrybutorów i partnerów biznesowych.

Efektywni menedżerowie wiedzą, że aby osiągnąć swe cele, muszą być prawdziwymi liderami, którzy przewodzą, motywują, instruują i troszczą się o swoich współpracowników, a także równomiernie dzielą swoje umiejętności pomiędzy kierowanie i zarządzanie.

Książka "Jak być prawdziwym przywódcą i w pełni człowiekiem" pozwala przemyśleć to, czego nauczyliśmy się na temat zarządzania oraz zweryfikować przekonania, które ukształtowaliśmy na bazie doświadczeń.

Dzięki niej możemy zmierzyć się także z problemami, jakim stawiają czoła liderzy i poszukiwać rozwiązań, które pozwolą nam oraz naszym współpracownikom poprawić wydajność, a jednocześnie pielęgnować umiejętności oraz postawy niezbędne dla rozwoju zawodowego.