Zarządzanie ludźmi. Poradnik bez kantów

Naucz się, jak w miejscu pracy być jednocześnie mentorem, opiekunem i mediatorem. Jak dopingować Twój zespół, jednocześnie usuwając jego słabe strony. Dowiedz się, jakie oczekiwania mają Twoi podwładni i jak zaaranżować współczesne miejsce pracy tak, by stało się miejscem przepełnionym twórczą energią, a jednocześnie uporządkowanym i poddanym pewnej dyscyplinie. Przekonaj się, że można łagodzić konflikty i stworzyć doskonały obieg komunikacji w zespole.

"Zarządzanie ludźmi" to podręcznik, który może kandydować do miana niezbędnika każdego menedżera, zarówno początkującego, jak i doświadczonego. Z Twoimi podwładnymi łączą Cię dziesiątki nici wzajemnych zależności - jak bardzo będą one trwałe i solidne, w znacznej mierze zależy od Twojego profesjonalizmu i zaangażowania.

• Dominacja technologii, czyli zasady w nowoczesnym środowisku pracy.
• Tajemnice prowadzenia produktywnych i kreatywnych spotkań.
• Ustalanie standardów wydajności pracy i ocenianie wyników.
• Zatrudnianie, awansowanie oraz zwalnianie pracowników.